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送變電公司工匠創新工作室與成眉線供電工區勞動競賽同頻共振,賦能青年職工成長

發布日期:2025-08-15 信息來源:送變電公司工會 作者:蔣倩 任凱 李姣嬌 劉珊 攝影:晏驍 劉珊 李姣嬌 字號:[ ]

8月12日至8月13日,上海電建成眉線項目部內掌聲雷動,上海電建工匠黃瑞創新工作室正式揭牌成立,“技能比武顯身手,勞動競賽創輝煌”勞動競賽圓滿舉行公司黨委副書記、工會主席沈剛毅出席活動。

在揭牌儀式上,沈剛毅對工作室團隊提出三點要求:一是要把人才培養作為工作室的重要使命,傳承工匠技藝,弘揚工匠精神。二是要充分發揮示范引領作用,帶動青年職工加強學習交流,不斷提升自身技能水平,為公司的創新發展貢獻力量。三是要加強創新成果轉化,立足小發明、小創造,解決生產實際問題,推動公司高質量發展。同時,他還鼓勵工作室成員要勇于擔當、敢于創新,以實際行動踐行工匠精神,為公司的發展注入新的活力。

揭牌儀式結束后,沈剛毅一行實地參觀工匠創新工作室。通過現場陳列的專利證書、技改前后對比圖、支架安裝模型、BIM技術應用展示等,系統了解了工作室團隊的創新成果。青年職工代表于活動后表示:“工匠們的經驗分享讓我看到,扎根一線也能實現技能報國”。

8月13日,項目部組織了20余名現場操作人員開展勞動競賽。現場勞動競賽聚焦“支架安裝”與“接觸網腕臂預配及安裝”兩大核心工序,從技術精度、施工效率、安全規范等維度展開比拼。支架安裝環節嚴控力度均勻與定位偏差,追求“零誤差”標準;腕臂預配則需精準計算參數、規范組裝流程,關鍵指標須達行業優質水平。通過激烈地角逐,參賽選手們展現出了高超的技能水平和嚴謹的工作態度。既提高了現場操作人員的業務水平,也為保障施工質量和工作效率奠定了堅實基礎。

下一步,送變電公司將以此為契機,進一步挖掘技術創新潛能,完善技能培訓體系,培育更多高素質技術人才,進一步激發了廣大員工的積極性和創造力,為公司高質量發展提供人才支撐。

公司工會副主席,送變電公司主要領導及工會相關工作人員,成眉線項目20余名技術骨干、青年職工代表參加活動。









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